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          走進大三湘

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          企業文化

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          • 分類:走進大三湘
          • 發布時間:2021-06-16 10:57:25
          • 訪問量:0
          概要:大三湘企業文化核心思想 經 營 理 念:循天道,益健康 核心價值觀:誠信仁愛 企 業 使 命:振興油茶民族產業,帶動千萬農民致富 企 業 宗 旨:為員工謀求幸福,為顧客創造價值。為社會做出貢獻,為股東回報利潤 市 場 戰 略:我們倡導天然健康的生活方式,做中國油茶產業的領航者 企 業 愿 景:鑄就油茶產業領導品牌,成為受人尊敬的百年企業 大三湘幸福企業建設 企業存在的意義就是讓員工幸福,使客戶感動。企業的價值就是使員工幸福。 人文關懷——孝親 人文關懷——迎早 人文關懷——員工生日會 人文關懷——員工午餐會 共舉辦42次午餐會,提出問題109個,已解決問題92個,回復率83%。 人文關懷——月子油發放 人文關懷——季度孝心油發放 人文關懷——節假日問候 人文關懷——員工母嬰室 人文教育——周六學習日 人文教育——每日閱讀,分享感悟 人文教育——圣賢文化 人文教育——晨讀、祭孔 人文教育——幸福圖書室 綠色環保 1.礦泉水瓶、紙箱回收; ? 2.減少一次性用品 ?;3.室內接待不用小瓶裝水 ? 4.食堂使用天然茶籽粉 ? ?5.綠色出行——自行車 ? ? 6.空調控制 ?;7.垃圾分類?8.零廚余 9.提倡會議使用鉛筆、員工使用鋼筆;10.節電、節水提示 ? 健康促進——晨練 健康促進——各類運動比賽 志工拓展——幸福菜園 志工拓展——幸福超市 敦倫盡份
          概要:大三湘企業文化核心思想 經 營 理 念:循天道,益健康 核心價值觀:誠信仁愛 企 業 使 命:振興油茶民族產業,帶動千萬農民致富 企 業 宗 旨:為員工謀求幸福,為顧客創造價值。為社會做出貢獻,為股東回報利潤 市 場 戰 略:我們倡導天然健康的生活方式,做中國油茶產業的領航者 企 業 愿 景:鑄就油茶產業領導品牌,成為受人尊敬的百年企業 大三湘幸福企業建設 企業存在的意義就是讓員工幸福,使客戶感動。企業的價值就是使員工幸福。 人文關懷——孝親 人文關懷——迎早 人文關懷——員工生日會 人文關懷——員工午餐會 共舉辦42次午餐會,提出問題109個,已解決問題92個,回復率83%。 人文關懷——月子油發放 人文關懷——季度孝心油發放 人文關懷——節假日問候 人文關懷——員工母嬰室 人文教育——周六學習日 人文教育——每日閱讀,分享感悟 人文教育——圣賢文化 人文教育——晨讀、祭孔 人文教育——幸福圖書室 綠色環保 1.礦泉水瓶、紙箱回收; ? 2.減少一次性用品 ?;3.室內接待不用小瓶裝水 ? 4.食堂使用天然茶籽粉 ? ?5.綠色出行——自行車 ? ? 6.空調控制 ?;7.垃圾分類?8.零廚余 9.提倡會議使用鉛筆、員工使用鋼筆;10.節電、節水提示 ? 健康促進——晨練 健康促進——各類運動比賽 志工拓展——幸福菜園 志工拓展——幸福超市 敦倫盡份
          詳情

          大三湘企業文化核心思想

          經 營 理 念:循天道,益健康

          核心價值觀:誠信仁愛

          企 業 使 命:振興油茶民族產業,帶動千萬農民致富

          企 業 宗 旨:為員工謀求幸福,為顧客創造價值。為社會做出貢獻,為股東回報利潤

          市 場 戰 略:我們倡導天然健康的生活方式,做中國油茶產業的領航者

          企 業 愿 景:鑄就油茶產業領導品牌,成為受人尊敬的百年企業

          大三湘幸福企業建設

          企業存在的意義就是讓員工幸福,使客戶感動。企業的價值就是使員工幸福。

          人文關懷——孝親

          人文關懷——迎早

          人文關懷—員工生日會

          人文關懷——員工午餐會

          共舉辦42次午餐會,提出問題109個,已解決問題92個,回復率83%。

          人文關懷——月子油發放

          人文關懷——季度孝心油發放

          人文關懷——節假日問候

          人文關懷——員工母嬰室

          人文教育——周六學習日

          人文教育——每日閱讀,分享感悟

          人文教育——圣賢文化

          人文教育——晨讀、祭孔

          人文教育——幸福圖書室

          綠色環保
          1.礦泉水瓶、紙箱回收;   2.減少一次性用品  ;3.室內接待不用小瓶裝水   4.食堂使用天然茶籽粉  
           5.綠色出行——自行車     6.空調控制  ;7.垃圾分類 8.零廚余
          9.提倡會議使用鉛筆、員工使用鋼筆;10.節電、節水提示  

          健康促進——晨練

          健康促進——各類運動比賽

          志工拓展——幸福菜園

          志工拓展——幸福超市

          敦倫盡份

          關鍵詞: 企業文化 人文 關懷 幸福 員工 教育 企業 健康 產業 使用

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